С 2016 ГОДА ДАННЫЙ САЙТ
НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМ САЙТОМ
МКОУ ПЕТРОВСКАЯ СОШ

Главные линии проекта.
- Повышение доходов учителей и повышение качества образования - тесно связаны между собой: если не удается создать для учителей необходимые материальные условия, вряд ли удастся создать требуемые условия для качества образования школьников. Но и рост доходов учителей должен находиться в зависимости от качества их результатов. А это значит, что надо искать более продуктивные подходы к аттестации кадров.
- Качество образования - это, прежде всего, такой уровень его результатов, который востребован сегодня обществом, государством, семьей, рынком труда. Из этого следует, что общество как потребитель образовательных услуг должно быть наряду с профессионалами допущено к их оценке и планированию. Отсюда такое большое внимание в проекте и к созданию системы оценки качества образования , и к расширению общественного участия в управлении школой на всех уровнях.
- Качественное образование должно быть доступным для всех школьников - городских и сельских. Отсюда в работе по развитию сети общеобразовательных школ (направление 4 комплексного проекта) главным становится создание для максимально возможного числа школьников всех условий, ведущих к такому качеству образования, - наличие квалифицированных кадров, оборудованных современной техникой кабинетов, лабораторий и библиотек, хороших бытовых и санитарно-гигиенических условий.

1. Сайт КПМО "Наша новая школа" http://www.kpmo.ru/kpmo/view/statistics/place/47759.

2. Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Петровской средней общеобразовательной школы Панинского муниципального района Воронежской области.

3. Положение о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального общеобразовательного учреждения Петровской средней общеобразовательной школы Панинского района Воронежской области.